El Ministerio de Trabajo instaló este jueves la ‘Subcomisión de género de la comisión permanente de concertación de políticas salariales y laborales’ para velar por la equidad en el ámbito laboral y sus respectivas contribuciones.

Lo anterior, “se viene ejecutando en las propuestas de las reformas laboral y pensional y la defensa del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que es importante para el desarrollo de los derechos de las mujeres”.

“La Subcomisión de Género es muy relevante y fue creada mediante Resolución 758 de 2016, en cumplimiento de lo estipulado en el Acuerdo Nacional Estatal de 2015, en donde el Gobierno Nacional junto con las organizaciones sindicales de empleados públicos, concertaron una reglamentación para la prevención del acoso sexual en el ámbito laboral, así como una política de género que permita disminuir la brecha salarial y laboral existente entre hombres y mujeres”, explicó el Ministerio de Trabajo.

“Se plantea la necesidad de mantener, que por trabajo de igual valor, se haga igual remuneración, tema central para las propuestas que está construyendo el Ministerio del Trabajo”, señaló la jefe de la cartera, Gloria Inés Ramírez Ríos.

“En el encuentro también socializamos la creación del Grupo Élite de Inspectoras Laborales con Enfoque de Género, que tiene como objetivo central, el cumplimiento de la normatividad en cuanto al reconocimiento de la protección de la licencia de maternidad, incapacidades, brecha salarial y acoso laboral y sexual”, agregó la ministra.

Por su parte, la representante de Asobanciaria, María Alejandra Peña, aseguró: “Estamos dispuestos a la negociación y concertación con los trabajadores y sindicatos”.

“En este primer encuentro de la Subcomisión vamos por la ratificación del Convenio 190 de la OIT, relacionado contra el acoso laboral y sexual dentro del trabajo formal e informal”, dijo la Ejecutiva de la CUT del departamento de la mujer, Rosalba Gómez.  

La Subcomisión está integrada por representantes de organizaciones sindicales, gremios y Gobierno Nacional.

*Con información del Ministerio de Trabajo