Reforma Laboral ha 'disparado' los contratos de OPS en las MiPymes del país
De acuerdo con Rosmery Quintero, directora Ejecutiva de Acopi, la contratación por prestación de servicios alcanza casi un 20% en lo que va de 2025.
La implementación de la Reforma Laboral ya está mostrando impactos en el sector empresarial del país, especialmente las micro, pequeñas y medianas empresas.
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De acuerdo con Rosmery Quintero, directora Ejecutiva de Acopi, en lo que va de 2025, se han incrementado los contratos por prestación de servicios, comúnmente llamados OPS, en las MyPimes, alcanzando casi un 20%.
Precisó que los contratos a término indefinido, por el contrario, han caído drásticamente.
“La Reforma ya venía generando impacto antes de que saliera aprobada, porque cuando se tienen varias versiones juntas genera tanta bulla alrededor de cambios significativos que necesariamente iban a impactar la estructura de costos y cuando esto pasa y los ingresos no se incrementan en la misma medida, se pierde empleo”, dijo.
Sostuvo que, si bien el desempleo en Colombia se mantiene en un dígito, los empleos que se están generando son a través de contratos por OPS.
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“Esas OPS han crecido significativamente, sin embargo, nosotros sí hemos perdido en promedio tres empleos reales en cada una de las empresas, pero adicional observamos que los dos trimestres que van corrido de este año, el contrato a término indefinido y a término fijo está disminuyendo. El que más está creciendo son los contratos de prestación de servicios profesionales y contrato de aprendizaje”, anotó.
Reiteró que los contratos por prestación de servicios ya habían cedido años atrás, sin embargo, con la entrada en vigor de la Reforma Laboral, nuevamente está tomando mucha fuerza.
Por otra parte, destacó que la MiPymes en el país genera aproximadamente el 80% del empleo y que existen aproximadamente más de 23 millones de personas ocupadas.
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Sin embargo, sostuvo que más del 50%, si bien tienen un ingreso, en muchos de los casos no llega ni al salario mínimo. Es decir, con empleo precario y que no tienen todas las condiciones.
“Acopi representa es a la empresa que genera empleo formal. Sin embargo, hay elementos como que nuestros gerentes, los que lideran muchas MiPymes en Colombia, por la estructura de costos, hoy están disminuyendo el aporte de ellos mismos a seguridad social, y esa disminución está llegando a 7.5%. Es el reflejo de los diferentes indicadores que se han ido afectando y uno de ellos es ventas", apuntó.