Rueda de prensa de OIT y organizadores del Taller de Productividad.
Rueda de prensa de OIT y organizadores del Taller de Productividad.
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Cristian Mercado

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Productividad y condiciones laborales para Pymes en la agenda de la OIT en Barranquilla desde hoy

Oficina Internacional del Trabajo realiza en Barranquilla un taller para impulsar la productividad de las pymes

La Oficina Internacional del Trabajo, OIT, realiza en Barranquilla, este martes 13 y miércoles 14 de agosto,  el 'Taller de productividad y condiciones laborales para Pymes: Capacidad de construcción de públicos objetivos en la región Caribe'. 

El taller, que se desarrollará en el Hotel Sonesta, busca promover las políticas creadas para impulsar la productividad y las condiciones laborales en acuerdo con la Política Nacional de Desarrollo Productivo, el pacto por la equidad y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la agenda para el 2018-2022.

La Jefe de Score en la región Andina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT),  Olga Orozco Ángel, cuya oficina está en Lima, Perú, extendió su invitación al evento con un tema importante como es la participación de los trabajadores en la productividad y las condiciones laborales.

"Eso no funciona bien si uno no permite que los trabajadores participen, es muy importante que el trabajador tenga voz", indicó.

"No solamente es importante el tema de la seguridad y la salud en el trabajo, piensen ustedes que cuando uno se siente mal, cuando llega enfermo al trabajo, si uno tiene un accidente en el peor de los casos, es imposible ser productivo. Nos tenemos que sentir bien y estar sanos para poder ser productivos", anotó la funcionaria de la OIT.

Dijo que para los trabajadores es importante tener condiciones para desarrollarse en su puesto de trabajo y como jefe de familia. Esto-indicó- se hace a través de un manejo del talento humano y que la seguridad sea la que requiere el país. Sostuvo que una persona debe sentirse segura en su trabajo y no preguntarse si tiene o no las condiciones adecuadas para desarrollar su labor porque de esa manera, con ese tipo de inseguridades en el trabajo, esa persona no es productiva.

"Todo tiene que ver con la calidad, la capacitación que tiene su personal, tus empresas pueden tener las mismas máquinas, pero si en una empresa los trabajadores son muy capacitados y en otras no, la calidad va a ser diferente; entonces, la calidad no depende necesariamente de las máquinas sino también de las personas. Las empresas deben trabajar con el manejo de    indicadores, las empresas que no saben manejar indicadores, que no pueden medir lo que hacen, no saben si lo están haciendo bien o mal", añadió.

Entre los ponentes estarán Christian Brandli, jefe de Cooperación Económica y Desarrollo (SECO) de la Embajada de Suiza en Colombia; Juan José Sarué, director Comisión Regional de Competitividad e Innovación del Departamento del Atlántico, y Juan Pablo García, subdirector Ciencia, Tecnología e Innovación del Departamento Nacional de Planeación de Colombia.

También contará con la participación de Edison Summer, encargado de diseñar el nuevo Consejo Nacional de Productividad de Bahamas, y  Kenneth Foe A Man, director del Centro de Innovación y Productividad de Surinam.

Agenda

Día 1: Agosto 13

-¿Qué es la productividad?
-¿Existen vínculos entre productividad y condiciones de trabajo?
-Dialogo social y productividad: presentación del caso de la empresa colombiana GENSA S.A. E.S.P.

Día 2: Agosto 14

-¿Cómo se distingue una PYME productiva?
-Aspectos claves del “Índice de políticas PYMES: ALC” de la OECD y para Colombia específicamente
-Políticas para la promoción de la productividad, ciencia, tecnología e innovación
-Metodología SCORE de la OIT
-Cadena de abastecimiento

 

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