Este lunes fue denunciada a Zona Cero la desvinculación masiva “sin justa causa” de más de 150 empleados de Air-e, actualmente intervenida, de las zonales Atlántico, Magdalena y La Guajira.

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De acuerdo con Franklin Torres, quien estuvo 16 años trabajando para la compañía como coordinador logístico, la no renovación de los contratos se dio sin explicación alguna y en su lugar, al igual que otros compañeros, fueron reemplazados por personas “sin experiencia en el sector”.

“El 20 de diciembre salimos a cambio de contrato, eso se hacía anualmente con bolsa de empleo, y el 7 de enero debíamos regresar porque el proceso duraba 15 días mientras le hacían a uno los exámenes médicos. Sorpresa de nosotros que nos llaman, no desde la bolsa, sino de Air-e a decirnos que no, que no vamos a ser más contratados. Allí se encendieron todas las alarmas”, dijo.

Aseguró que con el pasar de los días y ante la negativa de información, los tomó por sorpresa la reciente noticia de la formalización de empleados a la empresa de energía.

Franklin Torres, exempleado de Air-e.Suministrada

“Preguntamos qué pasó, no nos dicen nada y a las semanas llegan las personas a ocupar los puestos de nosotros. Entonces se empiezan a hacer las averiguaciones, quiénes son estas personas y cómo llegaron ahí. Nunca se abrió la oferta o alguna vacante, nunca hubo una promoción”, cuestionó.

Torres indicó que los nuevos ingresos corresponden a “cuotas políticas” desde el momento de la intervención de la compañía.

Los exempleados, algunos con hasta 25 años de trabajo en Air-e, están preocupados por la “falta de transparencia” en el proceso de contratación y despido.

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Sostuvo, además, que otros compañeros que siguen en la empresa tienen un “bloqueo” en ese proceso de vinculación directa.  

“Fueron formalizadas personas que solo llevan cerca de dos meses. Son alrededor de 42 personas de diferentes áreas como control de energía, mantenimiento, desarrollo, y la parte administrativa de la empresa”, anotó.

Pidió a las autoridades y directivas de la compañía de energía revisar la situación y propender de que las contrataciones sean justas y basadas en el mérito.

“Hay que revisar que verdaderamente sean trabajadores que vienen desde la época de Air-e y no personas que están ingresando con uno o dos meses, para después salir a llenar los números, a decir que estamos formalizando 400 empleados cuando es mentira”, puntualizó.

Nota del Editor

Al conocer la denuncia del trabajador afectado, en noticia publicada por zonacero.com, las directivas de Air-e intervenida, mediante su departamento de comunicaciones, gestionaron ante uno de sus sindicatos un pronunciamiento en donde no desmienten al empleado desvinculado, sino atacan al medio periodístico.

Dicho sindicato, ahora vocero de la empresa intervenida,  dice que no se constituyó “despido colectivo”, cuando el problema no es tipificación del hecho, sino el caso mismo.

El sindicato afirma en comunicado sin firma alguna y sin argumento alguno, que el caso es falso. Obviamente atacando al medio y al periodista, con lo cual quedan en duda con la comunidad y con los desvinculados y sus familias.