El presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, calificó como un duro golpe a la generación de empleo la aprobación del proyecto de Reforma Laboral que adelanta su curso en la Cámara de Representantes.

Precisó que tras el anuncio de los artículos aprobados inicia una cascada de fuertes incrementos en los costos laborales.

Sostiene que con esta reforma se perjudicará a las micro, pequeñas y medianas empresas, además de los sectores de comercio, tiendas de barrio, cafeterías, panaderías, restaurantes, hoteles, entre otras.

"No es solo un artículo en especial. Nos preocupa el espíritu de la reforma que parece estar pensada para los colombianos que ya gozan de trabajo, en particular los que están sindicalizados, pero olvida a los más de dos millones que hoy no están contratados o son informales. Preocupa especialmente todos los artículos que generan costos adicionales a los empleadores", declaró Jaime Alberto Cabal en un comunicado difundido por Fenalco.

Jaime Alberto Cabal, en referencia a la mayoría de la Cámara de Representantes, agrega que "es evidente que quienes están aprobando estos artículos piensan más en sus intereses personales, que en el bienestar del país".

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"La semana pasada se aprobó el artículo 13 del proyecto de Reforma Laboral, que establece el recargo nocturno a partir de las 7 p.m; el aumento de este costo, sin tener en cuenta los otros factores, sería del 8.95%. Es evidente que, entre más aumente el número de trabajadores y las horas extras nocturnas, el peso porcentual y el valor absoluto aumentaría sensiblemente. Allí empieza la cascada de incrementos a los costos laborales, que seguramente afectará la generación de nuevos puestos de trabajo y destruirá muchos otros", precisa en el comunicado.

Y por último, advierte del riesgo que tendría sobre la sostenibilidad de las empresas: "Esto puede ser una estocada final para el tejido empresarial colombiano".

Un golpe a la generación de... by Zona Cero

Recordemos que este lunes la plenaria de la Cámara de Representantes aprobó el artículo 17 de la Reforma Laboral, que busca darle al trabajador un recargo del 100% sobre su salario ordinario en caso de laborar en días de descanso obligatorio, como domingos y festivos.

La implementación será gradual, puesto que en 2025 el recargo será del 80%, en 2026 del 90% y en 2027 del 100%.

También se aprobó el artículo 18 que amplía las licencias por calamidad doméstica, ejercicio al voto, eventos escolares de hijos, citas médicas o situaciones relacionadas con la violencia de género.