La Gerente de MiRed IPS, Martha Rodríguez Otálora, aseguró que el propósito de cambiar a 437 trabajadores de la bolsa de empleo en que se encontraban a otra entidad, tiene como objetivo regularizar las condiciones laborales y brindar mayores garantías al personal.

La funcionaria se refirió al caso del personal que se encontraba vinculado a la bolsa de empleo Work Service S.A.S.

“Lo que se hizo fue un cambio de entidad ya que se encontraban en una bolsa de temporabilidad. Y lo que se hizo fue para regularizarlos y garantizarles estabilidad laboral, con lo cual pueden tener beneficios como, por ejemplo, solicitar préstamos bancarios que no lo pudieran hacer estando en temporabilidad. Con esto ahora ellos adquieren mejores garantías”, precisó.

Explicó que la contratación con este personal vencía en el mes de febrero “y lo que hicimos fue anticiparnos a que cumplieran el año para que tuvieran mayores garantías”.

Aseguró, igualmente, que “el personal fue enganchado de inmediato y nadie se quedó sin trabajar”.

Reconoció, sin embargo, que “lo que está pendiente es el tema del pago de las liquidaciones”, sobre lo cual explicó que la situación obedece a que los giros a las EPS correspondientes al mes de diciembre históricamente se hacen a finales de enero siguiente.

“Ya los giros se hicieron, se adelantó el proceso ante la fiducia y se hace la dispersión del caso”, agregó.

Este personal corresponde a las áreas administrativas de la red hospitalaria de Barranquilla.