La ministra de Trabajo, Clara López Obregón, dio a conocer este martes las sanciones impuestas por intermediación laboral ilegal,  violación a las normas laborales; violación a las normas de salud ocupacional, higiene y seguridad industrial; y sanciones por actos atentatorios contra el derecho de asociación sindical.

"Desde que llegué a este Ministerio, una de mis prioridades ha sido reforzar la Dirección de Inspección, Vigilancia y Control, hacer que las empresas cumplan con lo establecido en las normas", indicó López

El Ministerio del Trabajo ha impuesto 988 sanciones a 917 empresas en primera instancia entre mayo y septiembre de este año, por valor de 87.231 millones de pesos, 122% superior al mismo periodo de 2015, cuando el monto llegó a 39.303 millones de pesos. 

"En materia de intermediación, teniendo en cuenta el periodo analizado de mayo a septiembre, la causal por la que más ha sancionado la cartera laboral a las empresas, es por intermediación laboral ilegal, que llegó a 56.752 millones de pesos, mientras que en 2015 para el mismo periodo, el monto fue de 15.043 millones de pesos", anotó la ministra.

Dentro de la sanción por intermediación laboral ilegal en lo que respecta a 2016, las mayores penalidades se han establecido por el uso indebido de empresas para contratar personal, a través de cooperativas de trabajo asociado (CTA) o precooperativas de trabajo asociado (PCTA), cuando en 2015, el mayor ítem correspondió a envío de trabajadores en misión sin autorización.

En lo que compete a la segunda sanción más alta: violación a las normas laborales, que hace referencia al incumplimiento de tópicos como afiliación laboral, pago de aportes al sistema de seguridad social, accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, entre otros, MinTrabajo sancionó a empresas entre mayo y septiembre de 2016, por 13.766 millones de pesos, cifra que disminuyó con respecto a 2015, cuando sumó 18,114 millones de pesos.

En tercer lugar, el motivo de sanciones es el de violación a las normas de salud ocupacional, higiene y seguridad social, el cual presenta un alza importante entre los dos periodos comparados: en 2016, fue de 12.088 millones de pesos, a su vez que en 2015, 5.783 millones de pesos.

Y en alusión a la cuarta sanción más representativa, impuesta por actos atentatorios contra el derecho de asociación sindical, la ministra del Trabajo, Clara López Obregón, destacó que se trata a su vez de la sanción que más creció entre los dos periodos analizados, si se tiene en cuenta que en 2015, por este concepto se llegó solo a 361.480.350 pesos, mientras que en 2016, la cifra saltó a 4.623 millones de pesos.