Uno de los grandes desafíos de Barranquilla es continuar incluyendo a los jóvenes en la oferta educativa y laboral, aseguró este viernes el exgerente de Ciudad, Carlos Acosta Juliao.

El exfuncionario, que ha hecho parte de la creación y ejecución de proyectos de gran impacto para Barranquilla en la última década, como la arborización, los parques, el Gran Malecón y el Centro de Ferias y Convenciones, Puerta de Oro, aseguró que hay que mejorar la oferta educativa y laboral para los jóvenes residentes en nuestra ciudad.

 “Me gustaría enfocarme en una propuesta, que los jóvenes pasen de ‘nini’ a ‘sisi’, jóvenes que ni estudian ni trabajan, a jóvenes que sí estudian y sí trabajan”. Expuso.

El empresario barranquillero también recordó que hace 14 años había 60 mil niños que no estaban en el sistema escolar. “Ya hay una cobertura universal, pero esos niños se gradúan del colegio y ahora están buscando qué hacer. Son más de 70 mil jóvenes que no estudian y no trabajan, y hay que lograr que esos jóvenes sí estudien y sí trabajen”, planteó.

Acosta Juliao también se refirió al progreso que ha tenido Barranquilla en los últimos 15 años.

Barranquilla –dijo- era un vaso quebrado y ahora está medio lleno, pero hay que seguirlo llenando.

“La reflexión es que pasamos de un vaso que estaba quebrado, a un vaso que se puede ver medio lleno o medio vacío, pero que invitamos que se siga llenando porque el vaso cada vez tiene que ser más grande y cada vez soñamos con una mejor ciudad. Y en Barranquilla se ha hecho mucho, pero falta mucho por hacer”.

El exfuncionario también elogió el liderazgo del exalcalde Alejandro Char en el nuevo modelo de ciudad.

“Barranquilla pasó de ser esa ciudad próspera en los años 20 a estar quebrada, a perder su esperanza; y llegó un proceso que arrancó con Alejandro Char, a empezar a creer que sí se podía y a salir adelante, y hoy es un modelo que es reconocido no solamente a nivel nacional, sino a nivel Latinoamérica y a nivel internacional”, agregó.