Para este miércoles 30 de noviembre está previsto el inicio de las conversaciones para definir el aumento del salario mínimo en Colombia para el 2023.

Trabajadores, empleadores y el Gobierno nacional aún no tienen nada definido, pero analistas políticos y económicos lo fijan entre 15 y 20 por ciento, teniendo en cuenta la alta inflación y los niveles de desempleo. 

También se tendrán presente otros factores como lo es la desaceleración de la economía en el país y en el mundo.

Hace unos días la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, presentó el cronograma y envió un mensaje de tranquilidad a gremios y centrales obreras que participan en la mesa de concertación, para que a la negociación del salario mínimo lleguen sin inconvenientes y prevenciones.

“El día 30 de noviembre vamos a construir las cifras de productividad que no se pueden hacer antes por el mandato propio de la Corte que nos ha planteado claramente que solo el último día del mes de noviembre será el día en que empresarios, trabajadores y Gobierno; nos sentaremos en la mesa para construir la cifra de productividad que se tendrá en cuenta para el salario mínimo. Importante decir que una vez construida la cifra empezaremos un debate y sobre el 5 y 6 de diciembre ya estaremos colocando los porcentajes sobre los cuales el país tendrá conocimiento”, explicó la ministra de trabajo Gloria Inés Ramírez.

Desde las centrales obreras señalaron que están listos para iniciar las conversaciones de los diálogos de aumento del salario mínimo, pero que se debe tener presente las cifras a efectos de llegar con una propuesta.

“Evidentemente se debe tener presente las cifras de inflación y desempleo de noviembre los cuales consideramos muy importantes para poder establecer ese monto y tradicionalmente como se trabaja en la mesa estos temas se deben conocer el 6 de diciembre”, sostuvo Fabio Arias dirigente de la CUT

Vale mencionar que si las partes no se ponen de acuerdo para el aumento del salario mínimo, el Gobierno nacional puede expedir un decreto para definirlo a más tardar el 30 de diciembre.

Según el Decreto 1724 del 15 de diciembre de 2021, el salario mínimo legal vigente en este 2022 en Colombia, es de $1.000.000 mensuales, y comenzó regir desde el 1 de enero. Representó un incremento del 10,07% en comparación con 2021.